Компания Link была основана в 1997 году и является одной из первых компаний в Армении в сфере автоматизации бизнес-управления.

За 28 лет работы мы разработали более 100 отраслевых решений для управления и учета в различных сферах бизнеса. Наши продукты установлены более чем в 2 200 компаниях. Мы являемся партнером 1C Франчайзи, Microsoft, Kaspersky Lab и Bitrix24 в Армении. Link работает в двух городах (Ереван и Гюмри) и предоставляет свои услуги по всей территории Армении.

Основой успеха Link является команда профессионалов. В стремительно развивающемся технологическом мире важно иметь команду, которая постоянно развивается, берет на себя ответственность и строит эффективные процессы. Структура и внутренние рабочие процессы нашей компании организованы таким образом, чтобы обеспечивать следующие принципы:

Безопасность информации наших партнеров
Эффективность работы наших партнеров
Качество выполненной работы
Стремление к инновационным решениям
Постоянное совершенствование и оптимизация

Две основные команды компании

Техническая команда, включающая разработчиков различных профилей, интеграторов и администраторов 1С

Эти специалисты работают с языком программирования 1С, SQL, мобильными технологиями, инструментами интеграции и различными технологиями. Их основная цель — разрабатывать и постоянно совершенствовать решения, которые ускоряют работу бизнеса и повышают управляемость.

Команда консультантов, включающая многопрофильных консультантов по программным решениям

Консультант в сфере финтеха — профессия будущего, спрос на которую будет только расти. Этот специалист говорит одновременно на языках программирования, финансов, бухгалтерии и бизнеса. Его задача — понимать проблемы наших партнеров и предлагать лучшие решения, руководить проектами по внедрению и улучшению продуктов, а также решать текущие задачи.

Какой он, член команды Link?

Для нас важны три ключевых ценности в команде:
Постоянное развитие
Ответственность
Требовательность
Финтех — это динамичная среда, где постоянное развитие необходимо, чтобы оставаться лидером рынка. Высокий уровень ответственности — требование отрасли, так как мы работаем с финансовыми данными и технологиями тысяч компаний. Требовательность важна как внутри команды, так и во взаимодействии с партнерами, чтобы соблюдать сроки и достигать необходимых результатов.

В команду Link приходят люди, готовые вложить свое время и энергию в освоение профессии будущего и стать востребованными специалистами. Мы создаем все условия для этого:
Конкурентоспособная зарплата и широкие возможности для роста
Неограниченные возможности для обучения внутри компании
Возможность получения профессиональных квалификаций
Престижная профессия
Наставничество и поддержка на всем пути профессионального развития
Баланс между работой и личной жизнью
Медицинская страховка
Дружный коллектив и профессиональная среда
Стабильная работа в развивающейся компании
Уверенность в будущем
У нас есть программы интеграции как для начинающих, так и для опытных специалистов, которые помогают новым сотрудникам быстрее влиться в команду. Эти программы уже доказали свою эффективность на протяжении нескольких поколений специалистов.

New Career in Fintech with Link

Цель программы Программа New Career in Fintech with Link предназначена для начинающих специалистов и студентов, которые решили построить карьеру в сфере Fintech. Программа предлагает обучение, практику и возможности карьеры в No-code/Low code специальностях финтех-индустрии.

Этапы обучения
• Технологии в финансовой сфере – история и тенденции
• Digital transformation – что это, как организуется, какие программные решения используются
• Базовый курс по финансам и бухгалтерии
• Введение в программы 1С
• Базовый курс по 1С УНФ
• Введение в CRM и базовый курс по Bitrix24
• Базовый курс по управлению бизнес-процессами
• Базовый курс по Excel
• Углубленный курс по технологиям 1С
• Углубленный курс по 1С УНФ
• Углубленный курс по Excel
• Углубленный курс по финансам и бухгалтерии
• Навыки коммуникации и управление конфликтами
• Базовый курс по управлению проектами
• Практика в компании

Продолжительность программы

• 1-й этап – 2 месяца
• 2-й этап – 1 месяц
• Формат: онлайн + офлайн встречи
• Практика: +1 месяц

Формат обучения

Онлайн-обучение (70-80%)
• Теоретические занятия (Live или pre-recorded видео)
• Разработанные тренинги по указанным темам
• Практические задания и их разборы
• Q&A сессии 1-2 раза в неделю

Офлайн-обучение (20-30%)
• Практическая работа в офисе
• Экзамены по пройденным темам
• Q&A сессии 1-2 раза в неделю
• Наставничество и индивидуальные 1:1 встречи
• Практика в нашей компании