+37411209100
Payroll and HR Management
About the program
Программа предназначена для автоматизации учета в различных службах предприятия, начиная от службы управления персоналом до бухгалтерии:
- - планирование потребностей в персонале
- - обеспечение бизнеса кадрами
- - управление компетенциями и аттестация работников
- - эффективное планирование занятости персонала
- - учет кадров и анализ кадрового состояния
- - кадровое делопроизводство
- - расчет зарплаты и прочих приравненных доходов
- - формирование ведомостей и других документов
- - формирование регламентированных и прочих отчетов
Пользователи программы
Программа расчитана в том числе на предприятия холдинговой структуры, в состав которых может входить несколько организаций.Оформление зарплаты с помощью документов
- Зарплата сотрудников на окладе
-
Зарплата по производственным нарядам
-
Зарплата по часовому или дневному тарифу
-
Оплата по гражданско-правовым договорам
-
Обратный расчет зарплаты (от суммы к выдаче)
-
Премиальные
-
Надбавки за вредность, за работу в ночные часы, персональные и прочие надбавки
-
Оплата праздничных и выходных
-
Бюллетень и прочие пособия
-
Оплата сверхурочных
-
Отпускные
-
Оплачиваемые простои
-
Выходное пособие
-
Компенсации за неиспользованный отпуск
-
Материальная помощь и другие разовые выплаты
Кадровый учет
-
Штатное расписание
-
Прием на работу
-
Кадровые перемещения
-
Табель учета рабочего времени
-
Невыходы на работу
-
Премиальные
-
Неоплачиваемые неявки (отпуск за свой счет, прогул, простой)
-
Командировки
-
Графики отпусков
-
Увольнение
Отчеты
Отчеты в программе могут быть настроены нужным образом, вводом соответствующих реквизитов настройки. Как правило, отчет имеет печатную форму и несколько окон диалоговой формы, где задаются критерии отбора данных.
Обмен данными
Предусмотрен механизм обмена данными с бухгалтерской программой, с помощью которой бухгалтерские данные по зарплате выгружаются и загружаются в бухгалтерскую программу.