Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում
Ծրագրի մասին
«Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում» ծրագիրն ապահովում է հետևյալ գործառույթների ավտոմատացում.
- - անձնակազմի պահանջի պլանավորում,
- - կադրերի համալրում,
- - աշխատողների ատեստավորում և իրավասությունների կառավարում,
- - կադրային հաշվառում և կադրային իրավիճակի վերլուծություն,
- - կադրային գործավարություն,
- - աշխատավարձի և այլ գումարների հաշվարկ և վճարում,
- - տեղեկագրերի և այլ փաստաթղթերի ձևավորում,
- - հաշվետվությունների ձևավորում:
Ծրագրի օգտագործողները
Ծրագիրը նախատեսված է խոշոր ընկերությունների և հոլդինգային կառուցվածքով ձեռնարկությունների համար, որոնց կազմի մեջ մտնում են մի քանի կազմակերպություններ:Աշխատավարձի ձևակերպում փաստաթղթերի միջոցով
- Տարիֆային դրույքով աշխատավարձ
-
Գործավարձային աշխատավարձ
-
Ժամավճարով կամ օրավարձով աշխատավարձ
-
Քաղ-իրավական պայմանագրով աշխատավարձ
-
Աշխատավարձի հետհաշվարկ մաքուրից
-
Պարգևավճարներ
-
Վնասակար պայմանների, գիշերային ժամերի աշխատանքի և այլ լրավճարներ և հավելավճարներ
-
Տոնական և հանգստյան օրերի վարձատրություն
-
Բյուլետեն և այլ նպաստներ
-
Արտաժամյա աշխատանքի վարձատրություն
-
Արձակուրդային
-
Վճարվող պարապուրդ
-
Արձակման նպաստ
-
Չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում
-
Նյութական օգնություն և այլ միանգամյա վճարներ
Կադրային հաշվառում
-
Հաստիքացուցակ
-
Աշխատանքի ընդունում
-
Կադրային տեղափոխություններ
-
Աշխատաժամանակի հաշվառման տաբել
-
Բացակայություններ աշխատանքից
-
Պարգևավճարներ
-
Չվճարվող բացակայություններ (աշխատողի հաշվին արձակուրդ, պարապուրդ,անհարգելի բացակայություն)
-
Գործուղումներ
-
Աշխատանքային գրաֆիկներ
-
Ազատում
Հաշվետվություններ
Հաշվետվությւոնները կարող են կարգավորվել օգտագործողի հայեցողությամբ: Դրանք ունեն տպագրական ձևեր և տվյալների ընտրանքի չափաշները սահմանելու պատուհաններ:
Տվյալների փոխանակում
Նախատեսված է հաշվապահական ծրագրի հետ տվյալների փոխանակման մեխանիզմ, որի միջոցով կատարվում է աշխատավարձի մասով հաշվապահական տյալների արտահանում և ներբեռնում հաշվապահական համակարգի մեջ: